Descripción del puesto

Estamos buscando un/a Head of Agile Management Office (AMO) experimentado/a y apasionado/a para liderar la transformación ágil de nuestra organización. Como líder del AMO, serás responsable de establecer y promover las prácticas ágiles en todos los equipos que brindan servicios a clientes B2B en proyectos de Infraestructura, Datos e Inteligencia Artificial en Google Cloud.

Qué vas a hacer :

• Definir e implementar la visión, estrategia y hoja de ruta del AMO para la organización, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Colaborar en la gestión de proyectos con clientes en LATAM junto con el equipo interno de Project Managers.
• Establecer y mantener un marco de trabajo ágil que incluya metodologías, herramientas y métricas para la gestión de proyectos y portafolios.
• Liderar, mentorizar y capacitar a los equipos en la adopción e implementación de prácticas ágiles, incluyendo Scrum, Kanban y otras metodologías relevantes.
• Construir una cultura de mejora continua a través de la identificación e implementación de mejores prácticas ágiles y la promoción de la experimentación e innovación.
• Desarrollar e implementar métricas y KPIs para medir la efectividad de las prácticas ágiles y el rendimiento de los equipos.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre los equipos y las partes interesadas, asegurando la transparencia y el flujo de información.
• Gestionar los recursos del AMO y asegurar su utilización eficiente para el cumplimiento de los objetivos.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en gestión ágil y en tecnologías de Google Cloud.

Requisitos

• Experiencia comprobada como líder de AMO o en un rol similar, con un sólido conocimiento de metodologías ágiles y su aplicación en entornos de servicios B2B (excluyente)
• Experiencia en la gestión de proyectos de Infraestructura, Datos e Inteligencia Artificial en Google Cloud, con un entendimiento profundo de las tecnologías y los desafíos involucrados (deseable)
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, coaching y mentoring, con capacidad para influir y motivar a equipos multidisciplinarios.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones estratégicas.
• Certificaciones en metodologías ágiles (e.g., Scrum Master, Agile Coach, SAFe) son altamente valoradas .
• Pasión por la agilidad y la mejora continua, con un enfoque en la entrega de valor al cliente.